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抓党建 促发展丨宋宇赴首旅集团各企业调研(一)——王府井集团、全聚德集团、首汽集团

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  • 2022-07-15

为切实加强首旅集团所属各企业党的建设,推动党建工作与生产经营深度融合,促进各企业实现高质量发展,近日,首旅集团党委书记、董事长宋宇带队到集团所属各企业,就党建工作与经营管理深度融合进行走访调研。
宋宇一行认真听取了各企业发展现状、党组织建设、重点项目推进等情况,详细了解了各企业下一阶段工作计划及面临的困难,并结合各企业经营现状和下一步工作安排分别在如何发挥好党委在企业重大问题上的领导作用、全力推动复工复产、保持好员工干劲等方面进行了针对性指导。

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在王府井集团,宋宇同志对其经营及党建工作所取得的成效表示肯定。针对下一步重点工作,他强调:一是王府井集团重组工作已实现平稳过渡,今年要调整、整合和融合,进一步强化“一家人”概念。二是在疫情之下,王府井集团经营工作有起色实属不易,要保持经营目标不变,进一步加大激励力度,充分调动员工积极性,努力提升企业凝聚力和竞争力。三是王府井集团的转型升级要平衡好效益与声誉,既要抓经营业绩,也要用好声望优势;要明确存量资产如何处置,新资产如何拓展,重组后的优势如何互补。四是经营发力要早做准备,同时做好应对可能出现疫情反复等突发情况的准备。五是基层党的工作要引导、保障经营工作,杜绝“走形式”和“两张皮”。

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在全聚德集团,宋宇同志对其面对市场新变化和年轻消费者所采取的一些新的经营举措进行了点评,特别就团膳、预制菜等新业务开展进行了指导,对推进困难的项目进行了详细了解,并现场办公,推动困难解决。针对下一步重点工作,他强调:一是要加快企业转型,努力克服疫情带来的不良影响,以品质推动效益快速提升;二是要重视结构调整,要在经营结构、产品结构、消费人群结构等方面提前谋划,逐步推动集团业务重心、管理重心和产品重心的调整转换,使其更加适应上市公司要求;三是要不断创新机制,建立健全用人机制和激励机制,通过创新机制实现企业效益和员工收入同步增长,从而激励广大干部、员工干事热情。围绕党建工作,他要求:一是国有企业党组织要承担好经济责任,坚持党的领导,加强思想引领,推动中心工作,努力提高经济效益;二是企业党组织要根据自身工作实际,创新党建活动形式和工作方式,激发广大党员爱岗敬业热情,积极投身本职工作;三是党员领导干部要体现责任担当,发挥示范引领作用,紧密团结群众,在急难险重任务面前当先锋、作表率,做好先进典型和优秀人才选树;四是要强化基层组织建设,通过各种形式,加强对流动党员、积极分子、优秀青年的教育管理,使其自觉接受党的理论思想、方针政策、实施途径等,主动参与党的活动。

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在首汽集团,宋宇同志指出,面临严峻复杂的经营发展形势,首汽集团能够迎难而上,主动作为,形成良好的发展势头、取得较好的经营成效,实属不易。特别是,首汽集团圆满完成北京2022年冬奥会和冬残奥会交通服务保障任务,获得中共中央、国务院的表彰,是首旅集团和首汽集团的无上荣光,振奋人心。就下一步重点工作,宋宇同志表示,首汽集团经营发展的向好势头来之不易,但尚不稳定,要不断提高危机意识,提升应急处置能力,谨慎稳妥开展各项工作。他强调,首汽集团党委要继续把好方向,坚定正确的政治方向、发展方向不跑偏,要进一步担起责任,带头研究发展问题、解决发展难题,持续发挥好思想和行动上的表率作用。